ഞങ്ങളേക്കുറിച്ച്
ഞങ്ങൾക്ക് 100 സെറ്റ് വൃത്താകൃതിയിലുള്ള ലൂം മെഷീനുകളും മൂന്ന് എക്സ്ട്രൂഡിംഗ് മെഷീനുകളും 3 സെറ്റ് ഹൈ സ്പീഡ് പ്രിന്റിംഗ് മെഷീൻ, അഞ്ച് ലാമിനേറ്റഡ് മഞ്ചൈൻ, 400 സെറ്റ് തയ്യൽ മെഷീനുകളും ഉണ്ട്. ഞങ്ങളുടെ കമ്പനിയിൽ ട്രേഡ് ഓഫീസ്, പ്രൊഡക്ട് ആൻഡ് ടെക്നോളജി വകുപ്പ്, ക്വാളിറ്റി കൺട്രോൾ ഡിപ്പാർട്ട്മെന്റ്, ഫിനാൻഷ്യൽ ഡിപ്പാർട്ട്മെന്റ്, പർച്ചേസ് ഡിപ്പാർട്ട്മെന്റ് എന്നിങ്ങനെ ആറ് വകുപ്പുകളുണ്ട്. അവ പരസ്പരം ഒത്തുചേരുന്നു. കൂടാതെ ഞങ്ങൾ ഞങ്ങളുടെ ആന്തരിക മാനേജ്മെന്റ് നവീകരണം നിരന്തരം മെച്ചപ്പെടുത്തിക്കൊണ്ടിരിക്കുന്നു. "ഉപഭോക്താവിന് ഏറ്റവും മികച്ചത്, ഗുണനിലവാരം ആദ്യം, സത്യസന്ധതയെ അടിസ്ഥാനമാക്കി, നിരന്തരം നവീകരിക്കുക" എന്ന തത്വത്തിൽ ഞങ്ങൾ ഉറച്ചുനിൽക്കുന്നു. ഞങ്ങളുടെ ഫീൽഡിൽ ക്രെഡിറ്റ് നിലയും ഉപഭോക്താക്കളുടെ വിശ്വാസവും ഞങ്ങൾ നേടിയിട്ടുണ്ട്. ഞങ്ങളുടെ മുഴുവൻ സ്റ്റാഫുകളും നിങ്ങളെ ഞങ്ങളുടെ കമ്പനിയിലേക്ക് സ്വാഗതം ചെയ്യുന്നു, ഒപ്പം നിങ്ങൾക്ക് ഏറ്റവും മികച്ച സേവനം നൽകുകയും ചെയ്യും.
ഗുണമേന്മാ നയം
ഞങ്ങളുടെ ഗുണനിലവാര നയവുമായി ഞങ്ങൾ പ്രവർത്തിക്കുന്ന വ്യവസായത്തിലെ ഒരു തിരയപ്പെട്ട ബാഗാണ് സ്ഥാപനം.
ഉപഭോക്തൃ ആവശ്യങ്ങളും പ്രതീക്ഷകളും നിറവേറ്റുന്നതിനുള്ള സമയവും ആവശ്യകതകളും,
ഞങ്ങളുടെ ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെ പ്രകടനം ഉറപ്പാക്കുന്നതിന് പ്രസക്തമായ മാനദണ്ഡങ്ങൾ പാലിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കാൻ,
ആധുനിക മാനേജുമെന്റിന്റെ ആദർശം, ഞങ്ങളുടെ ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെ ഗുണനിലവാരം അംഗീകരിക്കുക, വിപണി ആവശ്യകത നിറവേറ്റുക, ആത്മവിശ്വാസത്തിന്റെ മുൻനിരയിൽ തുടരുക,
നിലവിലെ സാഹചര്യത്തിൽ തൃപ്തനല്ല, ഓരോ ഘട്ടത്തിലും സംരക്ഷണത്തിന്റെ അടിസ്ഥാന ആശയം നിരന്തരം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നു
എന്റർപ്രൈസ് സംസ്കാരം
മാനവ വിഭവശേഷി നയം
കമ്പനിയുടെ ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്സ് പോളിസി, മനുഷ്യൻ സൃഷ്ടിക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്ന ഘടകങ്ങൾ "മനുഷ്യൻ" കൈവരിക്കുന്നുവെന്ന് വിശ്വസിക്കാൻ ലക്ഷ്യമിടുന്നു. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, ജീവനക്കാരുടെ വികസന അവസരങ്ങൾക്കും അവരുടെ പ്രചോദനത്തിനും സംഭാവന നൽകുന്ന മാനവ വിഭവശേഷി, സംവിധാനങ്ങളും സമ്പ്രദായങ്ങളും ഉൾപ്പെടെ, കാര്യക്ഷമത മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിന് ജോലി സംതൃപ്തിക്കും സന്തോഷത്തിനുമുള്ള അടിസ്ഥാന നയങ്ങൾ ഒരുമിച്ച് പ്രവർത്തിക്കുന്നു.
പ്രധാന ലക്ഷ്യങ്ങൾ:
• പുതിയ പഠനവും തുടർച്ചയായ സ്വയം-വികസന ശ്രമങ്ങളും മാറ്റാനും തുറക്കാനും
• ഡിസ്പ്ലേ
• കമ്പനിയുടെ "മൊത്തം ഗുണനിലവാര മാനേജുമെന്റിൽ" ഉടനീളം ജീവനക്കാരുടെ പ്രകടന പ്രകടനം പിടിച്ചെടുക്കാനും പ്രതിഫലിപ്പിക്കാനുമുള്ള അവരുടെ ശ്രമങ്ങളിൽ ടീമിന്റെ ആത്മാവും വ്യക്തിഗത കമ്പനികളുടെ ഭാവിയെക്കുറിച്ച് "ഞങ്ങൾ ബോധവാന്മാരാണ്" എന്നതും ഫലപ്രദമാകും.
• കമ്പനിയുടെ സൗകര്യങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള വർധിച്ച അവബോധത്തിന് അനുസൃതമായി ജീവനക്കാർക്ക് അവരുടെ സ്വന്തബോധം, പ്രകടനത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള നഷ്ടപരിഹാരം, കരിയർ വികസന അവസരങ്ങൾ എന്നിവ ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നതിന് വികസന അവസരങ്ങൾ നൽകുന്നു.
മാനുഷിക അന്തസ് ആവശ്യകതകളോടുള്ള ബഹുമാനത്തിന്റെ ചട്ടക്കൂടിനുള്ളിൽ "ആളുകൾ ആദ്യം" എന്ന സമീപനത്തിന് മൂല്യം നൽകുക • ജീവനക്കാർ അവരെ വിശ്വസിക്കുകയും വിജയത്തെ അഭിനന്ദിക്കുകയും പങ്കിടുകയും ചെയ്യുന്നു. ജീവനക്കാരുടെ സ്വകാര്യ വിവരങ്ങളുടെ സ്വകാര്യതയ്ക്കായി സമർപ്പിച്ചിരിക്കുന്നു. ഞങ്ങളുടെ ജീവനക്കാരുടെ ആരോഗ്യവും സുരക്ഷയും, ആരോഗ്യത്തിനും പരിസ്ഥിതി സംരക്ഷണത്തിനും കൂടുതൽ ഊന്നൽ നൽകുന്നു.